Miként válasszunk karrier tanácsadót?
Karrierünk újragondolásához jó, ha van egy partnerünk. Egy jó karrier tanácsadó időt takarít meg nekünk, megosztja velünk a legjobb gyakorlatokat, és segít elkerülni a gyakori buktatókat.
Ha úgy érzi, hogy a szakmai életútján éppen egy újabb útkereszteződéshez ért, vagy csak szeretne okosan előre tervezni karrierfronton, a megfelelő karrier tanácsadó megválasztása előrevivő, de akár „életmentő” is lehet. De hogyan találjon megfelelő szakembert?
A karrier-tanácsadás egy olyan terület, ahol bárki karrier tanácsadónak nevezheti magát. Egyesek jól felkészültek, mások jól ismertek, és vannak, akik egyelőre csak próbálkoznak megvetni a lábukat ezen a területen. Honnan tudhatjuk, hogy ki a jó karrier tanácsadó, illetve kitől éri meg tanácsadást igénybe venni?
Hol tart most a karrierjében?
Gondolja át, hol tart most a karrierjében, és hova szeretne eljutni. Mi jelentené önnek most a legnagyobb segítséget? Mit vár a szakembertől, miben tudna leginkább az ön hasznára válni?
Mivel a karrier tanácsadók nagyon különböző szakmai háttérrel rendelkeznek, ahhoz, hogy az ön számára legmegfelelőbb szakembert válassza, elengedhetetlenül fontos, hogy tudja, mire van szüksége és mit szeretne kapni a pénzéért.
Mit vár a karrier tanácsadótól?
Ha szeretné például tudni, hogyan váltson vezetői munkakörre, vagy egyik vezetői szintről a másikra, akkor olyan szakemberre van szüksége, aki nemcsak a karrierváltás folyamatát ismeri, hanem a különböző vezetői szintek kompetenciabeli elvárásait is.
Így olyan célirányos felkészítésben lehet része, amit nem kap meg egy olyan karrier tanácsadótól, aki nem járatos a karrierváltás vagy a vezetők világában.
Költséghatékonyság karrierkönyvekkel
Ha állást keres, érdemes a könyvpiacon is körülnézni. Önéletrajzírásra könnyen felkészülhet könyvből is. Tanácsadót elegendő csak az önéletrajz-véleményezéshez felkérni.
Állásinterjúval kapcsolatos alapvető kérdésekre is ugyanúgy választ kaphat könyvből. Az állásinterjú-készségek megszerzéséhez vagy állásinterjú-technikája fejlesztéséhez viszont már érdemes szakembert igénybe venni.
Még mielőtt karrier tanácsadóval találkozik, sok hasznos karriertanácsot kaphat könyvekből is, amivel végső soron a karrierépítésre szánt büdzséjét optimalizálhatja.
Karrier tanácsadók tesztelése
Ha sikerült kiválasztania néhány karrier tanácsadót az internetről, tesztelje őket. Nézze meg a díjmentes anyagaikat, vegyen igénybe díjmentes konzultációkat, vagy olvassa el a blogjukat. Minden karrier tanácsadóról talál információkat az interneten, ami lehetővé teszi, hogy megismerje, hogyan gondolkodnak, írnak az önt érdeklő témákról, és nem utolsósorban, milyen az egyéniségük.
Érdemes alaposan megnézni, hogy az a karrier tanácsadó, aki szóba jöhet az ön számára, milyen területen építette fel az eddigi karrierjét. Egyáltalán, van-e mögötte egy olyan karrierív, ami hitelessé teszi, és hol találkozik a szakember specializációja az ön aktuális igényével.
Mindezek alapján megfontolt döntést hozhat arról, hogy kire „kattintson” szakmailag.
TOVÁBBI ÍRÁSOK
Hogyan beszéljen az állásinterjún arról, hogy a Covid miatt bocsátották el?
Vállalati kultúra
Videó állásinterjú
Telefoninterjú tippek
Telefonos előszűrés
Hagyományos önéletrajz
Állás gyorsan
5 állásinterjúvezető típus
KRÁNITZ ÉVA, MBA
Vezetőfejlesztéssel és karrierváltás tanácsadással foglalkozom.
Vezetői karrierje építésével, munkahely- és karrierváltással kapcsolatos témákban fordulhat hozzám.
Amiben számíthat rám:
vezetői karrierje építésének minden tekintetében, bővebben a www.vezetofejlesztes.hu-n,
professzionális és versenyképes álláspályázati anyag összeállításában,
állásinterjúra, értékelő központra vagy bértárgyalásra való felkészülésben, vagy
ha váltani szeretne, megtalálja az új munkahelyet, vagy karrierirányt, és megtegye azokat a lépéseket, amelyekkel eléri a céljait.